Cette mère explique qu’elle a été licenciée parce que ses enfants étaient trop bruyants

Drisana Rios a une fille de quatre ans et un enfant en bas âge. En raison de la pandémie de coronavirus, elle ne pouvait pas laisser ses enfants à la garderie ou avec une nounou.

L’ancienne gestionnaire de compte poursuit maintenant la compagnie d’assurance pour laquelle elle a travaillé pour discrimination et licenciement abusif.

Drisana a déclaré : « Il a dit : ‘Les enfants ont été présents lors de réunions d’affaires avec des clients. Ce n’est pas professionnel’. »

La mère de deux enfants indique également que son patron a continué à organiser des conversations pendant les pauses déjeuner, alors que son emploi du temps le permettait également l’après-midi.

« Je respecte les délais, je travaille si dur », a déclaré Drisana. « Parfois, je travaille aussi la nuit pour rattraper tout ce qui doit être fait le lendemain. »

L’employeur de Drisana a qu’il n’était pas en mesure de commenter une affaire en cours.

Source: ABC